Depuis le 1ᵉʳ janvier 2025, l’application Aigles (Application Informatique de Gestion Logique des Effectifs et de la Solde) a marqué un tournant dans l’administration camerounaise. 294 498 agents publics, jusque-là bloqués par des lenteurs bureaucratiques, ont été identifiés comme éligibles à des avancements automatiques. Une avancée majeure révélée par le ministre de la Fonction publique et de la Réforme administrative (Minfopra), Joseph Le, lors d’une séance de questions orales à l’Assemblée nationale.

Un système qui corrige les dysfonctionnements historiques

Interpellé par le député RDPC Kum John Nji sur l’efficacité d’Aigles, le ministre a détaillé les premiers résultats :

• 198 223 agents ont déjà bénéficié d’une revalorisation immédiate de leur salaire, intégrée dès le versement de janvier 2025.
• Parmi eux, des cas emblématiques, comme celui d’un fonctionnaire dont le salaire est passé de 247 000 à 374 500 FCFA après 22 ans d’attente. « Imaginez : 22 ans sans avancement à cause de procédures obsolètes », a souligné Joseph Le.

Cette automatisation met fin à des années d’injustices, où des milliers d’agents stagnaient dans leur échelon, faute de suivi efficace.

Transparence et fin des avantages indus

Outre les avancements, Aigles améliore la traçabilité des paiements :

• Chaque agent reçoit désormais un SMS confirmant le montant et le versement de son salaire.
• Le système détecte et supprime automatiquement les indemnités injustifiées, comme celles perçues par d’anciens directeurs ayant quitté leur poste.

« Aigles corrige les anomalies en temps réel. Personne ne peut plus bénéficier de droits non acquis », a insisté le ministre.

450 000 agents voient leur solde augmenter

Grâce à l’intégration des données de carrière et des droits méconnus (indemnités, avancements d’échelon), près de 450 000 fonctionnaires ont constaté une hausse significative de leur rémunération. Un rattrapage salarial qui comble des retards parfois accumulés sur des années.

Un projet tardif, mais déjà transformateur

Initialement prévu pour 2024, le déploiement d’Aigles a connu des retards. Mais aujourd’hui, en fusionnant Antilope (gestion des soldes) et Sigipes (gestion des carrières), l’outil simplifie et sécurise la gestion des 600 000 agents de l’État.

Une réforme numérique qui redonne confiance
Aigles incarne une modernisation attendue de la fonction publique. En éliminant les lenteurs et les abus, elle rétablit l’équité et motive les agents. Reste à garantir sa pérennité face aux résistances bureaucratiques.

Emmanuel Ekouli