Dans un communiqué officiel daté du lundi 18 novembre, le Ministre de la Fonction publique et de la Réforme administrative (MINFOPRA), Joseph Le, a annoncé une mesure radicale. En effet, pas moins de 1 172 fonctionnaires et agents de l’État relevant du code du travail seront révoqués ou licenciés. Cette décision marque une nouvelle vague de sanctions qui porte à 3 577 le nombre total d’agents publics ayant été écartés des effectifs de la Fonction Publique de l’État.

Cette action s’inscrit dans le cadre de la phase contentieuse de l’opération de Comptage Physique des Personnels de l’État (COPPE), initiée en 2018. L’objectif principal de cette entreprise est d’identifier et de retirer du registre de l’État les agents qui y figurent de manière irrégulière. Ces irrégularités incluent des absences non justifiées, des démissions non officielles ou encore des cas de décès non déclarés.

Selon les projections officielles, cette opération de grande envergure devrait toucher à sa fin en 2025. Il convient de souligner que cette initiative est directement alignée sur les Hautes Directives du Président de la République, S.E PAUL BIVA, qui vise à lutter contre l’absentéisme chronique au sein des services publics.

Les listes des fonctionnaires concernés par ces mesures sont désormais accessibles et consultables sur le site web du MINFOPRA à l’adresse suivante : www.minfopra.gov.cm. Les citoyens sont invités à prendre connaissance de ces informations et à se tenir informés des développements de cette opération d’envergure nationale.

Cette action, bien que nécessaire pour assainir et optimiser le fonctionnement de la Fonction Publique, soulève des questions quant à son impact social. Les conséquences de ces révocations massives sur les individus et sur leurs familles ne peuvent être négligées. Il est crucial que des mesures d’accompagnement soient mises en place pour soutenir les fonctionnaires impactés dans cette période de transition difficile.

Cette décision du MINFOPRA illustre la volonté du gouvernement de garantir la transparence et l’efficacité au sein de l’administration publique. Toutefois, il est impératif de veiller à ce que ces actions soient menées avec humanité et dans le respect des droits des travailleurs, même en cas de manquements constatés.


Emmanuel Ekouli

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *