Douala, le 24 juillet 2026 – Africa Global Logistics (AGL) Cameroun a célébré, ce vendredi, 300 de ses collaborateurs à l’occasion d’une cérémonie de remise des Médailles du Travail. Organisé à Douala en présence de M. Grégoire Owona, Ministre du Travail et de la Sécurité Sociale, cet événement a réuni les autorités administratives et politiques, les partenaires institutionnels, les représentants des organisations syndicales ainsi que les membres du Top Management du Groupe.

Cette distinction officielle, décernée par l’État du Cameroun, vient récompenser des parcours professionnels exemplaires. Elle traduit la reconnaissance de l’engagement, de la fidélité et de la contribution de femmes et d’hommes qui, au quotidien, participent au développement de l’entreprise et du secteur logistique dans le pays.

300 médaillés, trois niveaux de distinction

Au total, ce sont 300 collaborateurs issus d’Africa Global Logistics (AGL), de Socopao et de la Plateforme Polyvalente de Kribi (PPK) qui ont été distingués. La répartition des médailles se décline comme suit : 138 Médailles d’Argent, 129 Médailles de Vermeil et 78 Médailles d’Or. Ces chiffres illustrent la diversité des profils et l’ancienneté au sein des différentes entités du groupe.

Avec plus de 1 240 collaborateurs permanents et intérimaires, dont l’âge moyen est de 41 ans, AGL Cameroun, SOCOPAO et PPK affichent une vitalité certaine. Depuis 2023, plus de 500 nouveaux talents ont rejoint l’entreprise, témoignant d’une dynamique de croissance soutenue et d’une capacité à attirer de jeunes compétences tout en valorisant l’expérience des plus anciens.

« La véritable valeur d’une entreprise repose sur les femmes et les hommes qui la composent »

Dans son allocution, Thibaut Lame, Dg d’AGL Cameroun, a souligné l’importance du capital humain : « Je suis convaincu que les infrastructures se construisent, que les équipements se remplacent, que les technologies évoluent, mais que la véritable valeur d’une entreprise repose toujours sur les femmes et les hommes qui la composent. Les collaborateurs que nous honorons aujourd’hui ont contribué, par leur travail, leur engagement et leur loyauté, à écrire l’histoire d’AGL Cameroun. Cette reconnaissance leur est pleinement due. »

Le directeur général a également réaffirmé l’engagement de l’entreprise en faveur du bien-être de ses équipes. Ces dernières années, AGL Cameroun et SOCOPAO ont renforcé leur politique sociale à travers plusieurs initiatives structurantes : mise en place d’un dispositif d’épargne retraite complémentaire accessible à tous, couverture santé pour les salariés et leurs ayants droit, ouverture de centres de restauration pour le personnel, développement du transport des employés grâce à l’achat de bus, et investissement massif dans la formation professionnelle avec plusieurs dizaines de milliers d’heures dispensées.

Les récipiendaires : « Une fierté et une émotion »

Prenant la parole au nom des récipiendaires, M. Jean Bosco Moumi, représentant des délégués du Personnel, a salué cette marque de reconnaissance : « Cette distinction récompense des années de travail, de persévérance et d’attachement à notre entreprise. Nous recevons ces médailles avec beaucoup de fierté et d’émotion. Nous remercions la Direction Générale pour cette reconnaissance, ainsi que pour les efforts continus consentis afin d’améliorer les conditions de travail, de renforcer la protection sociale et de favoriser le dialogue au sein de l’entreprise. »

Une reconnaissance au service du développement économique

En distinguant 300 collaborateurs, AGL Cameroun confirme sa volonté de placer le capital humain au cœur de sa stratégie. Cette cérémonie, au-delà de l’hommage individuel, souligne l’importance d’une logistique performante et d’une main-d’œuvre qualifiée pour le rayonnement économique du Cameroun. Le groupe poursuit ainsi sa mission au service du développement du commerce, de la logistique et de l’économie camerounaise.

Cet événement restera comme un moment fort de cohésion et de reconnaissance, illustrant la symbiose entre une entreprise privée dynamique et les politiques publiques de valorisation du travail.

Edwige Christine Mekoui